谢杨春:房企组织变革需要层级扁平化

品牌价值测评 2023-09-21 18:06:01 来源:中房网

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  中房网讯 9月21日,“2023房地产企业品牌价值测评成果发布会暨中国品牌房企发展高峰论坛”在成都举行,这是上海易居房地产研究院连续第13年开展此项活动。在本次测评成果发布会上,《2023房地产企业品牌价值测评研究报告》,2023房地产开发企业品牌价值50强、央企10强、区域10强、优秀品牌项目,以及房建供应链优选品牌系列5强等榜单正式发布。

克而瑞人力资本测评中心主任 谢杨春克而瑞人力资本测评中心主任 谢杨春

  会上,克而瑞人力资本测评中心主任谢杨春表示,目前,房地产行业规模在下降,行业人数也需要对应调整。对于企业而言,企业组织一定是在做减法。未来企业的战略一定是从全面开花走向战略聚焦,所以需要把多余的产能消化,那么在组织变革的层面,一定是要组织层级的扁平化,强中台,精前台,打破壁垒,还有权责对等的问题。行业扩张阶段要向下赋能,向下赋权,但在行业收缩的情况下,整个投资决策和资金管理配置,以及金融重大事项授权管理等一定是从放到收。

  在行业人才及管理上,谢杨春认为,有一个人才趋势是团队精英化,包括复合型人才,包括人才资源的共享。同时,对于不同的企业类型,比如一些全国性开发企业,管理一定是从全面授权到进一步精细化的管理,区域性的开发企业实际上应该回到,或者已经回到“老板+团队”的落后模式,让层级更加简单,部门职能精简,决策能力才快。对于专业性开发企业实际上它的核心点在于业务格局要独立,有相应的管理机制。最后,谢杨春也希望企业在变革中,能在这一轮政策相对宽松中能够活得更好。

中国城市住房价格288指数

(2023-02)

1571.9

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