11月1日，阳光城发布公告，回复深交所关注函。

  公司所处行业为房地产业，受疫情反复等因素影响，房地产市场近年来发生剧烈变动，公司业务受到较大影响并陷入阶段性流动困境，进而造成极大的经营压力。为了改善公司经营现状、留住并吸引优秀人才，充分调动团队的积极性和创造性，公司实施2022年员工持股计划，并确定本次员工持股计划受让公司回购股份的价格为0元/股。

  本次员工持股计划是公司留住并吸引人才、凝聚核心团队并推动公司经营恢复正常发展的必要手段，公司2022年员工持股计划的参与对象为不超过50人，其中董事、高级管理人员合计10人，公司及子公司其他核心管理人员合计不超过40人。

  本次员工持股计划的参与对象包括公司部分董事、高级管理人员以及公司及子公司其他核心管理人员，他们是公司发展战略主要执行者及团队的中流砥柱，对公司整体经营业绩的恢复和长期持续稳定发展有着重要作用。上述员工的参与有利于提高公司整体凝聚力，缓解公司当前所面临的人才流失问题，促进公司长期、持续、健康发展。本次员工持股计划的分配方案充分考虑了持有人的任职情况、岗位职责、对公司的具体贡献及未来人力资本价值等综合因素，持有人获授的权益份额与其业绩贡献相匹配，不存在变相向相关方输送利益的情形。

  业绩显示，前三季度，阳光城实现了营业收入187.49亿元，同比下滑54.64%；归属上市公司股东的净利润为-59.37亿元，同比减少303.81%。

  截至11月1日收盘，阳光城报1.7元/股，涨幅1.80%，总市值70.39亿元。