四、政策汇编及业内解读           

  【政策汇编】

  深圳发布《关于做好蛋壳公寓租客稳定工作的紧急通知》提到，对在小区内发现的因蛋壳公寓拖欠租金引发的业主和租户之间的租赁纠纷及不稳定因素，物业服务企业应主动上报小区所在街道办事处。明确对已与蛋壳公寓签订租赁合同，尚处于租赁期限内且已足额支付租金的租户，物业服务企业不得通过停水、停电、停气等方式驱赶，应引导各方通过法律途径解决。

  成都完善商品住房公证摇号排序，提出登记购房人数在当期准售房源数3倍及以上的，全部房源仅向已报名登记的无房居民家庭及棚改货币化安置住户销售，其中无房居民家庭房源不低于房源数的70%，剩余房源用于棚改货币化安置住户选购。登记购房人数在当期准售房源数1.2倍以内的，由开发企业自行组织有序销售。登记购房人数在当期准售房源数1.2倍至3倍之间的，按原有规定公证摇号排序选房，棚改货币化安置住户房源不低于房源数的20%，无房居民家庭房源不低于棚改货币化安置住户优先后剩余房源的60%，棚改货币化安置住户及无房居民家庭选购后剩余房源用于普通购房家庭选购。

  清远规范商品房销售信息公示及售前告知行为，指出销售商品房的房地产开发企业、房地产中介服务机构在商品房销售过程中，应该规范公示信息，包括企业信息、项目信息、销售信息、警示信息。其中重点提及应当公布项目项目周边不利因素信息、警示信息等。公示如房地产开发企业在未取得预售许可证前，不得收取任何形式的款项，预售后商品房预售款应进入监管账户；房地产开发企业采取“可无理由退房”方式销售的，应明确退款时限。

  珠海发布《关于进一步放宽我市人才引进及入户条件的通知》。人才引进条件上，第一放宽学历条件，将具有国家教育部承认的大专（高职）以上学历人员、人社部承认的技工院校高级工班及以上毕业生纳入人才引进范围；第二放宽年龄条件，第三取消部分技能型人才的限制条件。并且支持重点企业一线优秀员工引进入户；放宽“先落户后就业”人才引进条件，毕业五年内全日制本科以上学历人员，可凭毕业证和相关资料直接向公安派出所申请落户。