中房网讯 （苏晓/文）据苏州发布微信公众号消息，11月28日，苏州市政府出台《市政府关于印发苏州市人才落户管理办法的通知》（苏府规字〔2023〕15号）。同时，苏州市人力资源和社会保障局、苏州市公安局将配套制定《苏州市人才落户管理办法实施细则》。新政2024年1月1日正式施行。

  针对有来苏就业意愿但尚未在苏就业的群体，苏州在2020年版人才落户政策推出了“先落户后就业”。此次调整将“先落户后就业”对象范围进一步放宽至本科学历、中级职称和技师。1.学历人才：具有本科学历人员即可“先落户后就业”。2.专业技术人才：从高级职称放宽至中级职称以上（具有专业技术人员职业资格的，可以根据江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录，按照对应的职称层级办理。）3.技能人才：把职业技能等级二级（技师）及以上且符合我市引进技能人才紧缺（工种）目录人员纳入“先落户后就业”对象范围。

  与此同时，大专学历人才社保缴费年限、年龄放宽：年龄在35周岁以下的，将社保缴纳时间从6个月缩减为1个月；对连续缴纳社保时间不少于6个月的，将年龄条件放宽到45周岁。符合市引进技能人才紧缺（工种）目录的职业技能等级三级（高级工）社保缴费年限、年龄放宽：年龄条件从35周岁放宽至40周岁，连续缴纳社保时间从6个月缩减为3个月。